Modul 1: Deine Klarheit

Hier geht es zu aller erst um dich – und zwar ganz allein um dich!

Wir schauen gemeinsam…

… wo du gerade in deinem Leben stehst und wo du hin möchtest.

… was du von deiner Arbeit erwartest und wie du dies erreichst.

… wo deine Schmerzpunkte sind und wie Du mit ihnen umgehst.

…welche Glaubenssätze Dich bremsen und wie Du dies änderst.

Ziel dieses Modules ist es, deine innere Klarheit zu finden und nach innen und außen zu leben.

Modul 2: Dein Wissen

In diesem Modul werden wir pathetisch: WISSEN IST MACHT!

Und nein: „nichts wissen macht auch nichts!“ ist hier definitiv fehl am Platz. Ich habe bei meinem ersten Wiedereinstieg leider sehr viele Dinge nicht gewusst – weder meine Rechte gekannt, noch mich mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen, mit der Chefdenke oder Gruppendynamiken auseinandergesetzt. Genau diese Themen behandeln wir in diesem Modul – denn du machst diesen gravierenden Fehler bitte nicht!

Modul 3: Dein Mindset

Volles Mindset voraus! Aber wie?

Du hast keine Ahnung, wie du Arbeit und Familie unter einen Hut bringen sollst? In diesem Modul schauen wir uns an, was die klassischen Fehler sind und wie du ihnen vorbeugen kannst.

Modul 4: Deine Strategie

90 Prozent deines Erfolgs bei einem Gespräch ist die Vorbereitung – unglaublich oder?

In diesem Modul schauen wir uns an, welche Dinge du verinnerlichen musst, um eine erfolgreiche Vorbereitung zu gewährleisten.

Modul 5: Dein Gesprächsleitfaden

In Modul 5 geht es um…

… den konkreten Aufbau des Wiedereinstiegsgeprächs.

… Rahmenbausteine für deine Formulierungen.

… deine konkrete Ausarbeitung des Gesprächsleitfadens

… dein Gegenüber.

Modul 6: Dein Gespräch

Feinschliff! Die letzten wichtigen Tricks und Kniffs vor deinem Wiedereinstieg.

In Modul 6 geht es um…

… den Dresscode.

… deine Körpersprache.

… dein Superstate.

… dein Lampenfieber.

… dein letztes Checkup vor dem Gespräch.

Modul 7: Dein Restart

Rundum erfolgreich: So gestaltest du deinen Wiedereinstieg im privaten Bereich und lernst die klassischsten Fallstricke kennen – und vorzubeugen!

In Modul 7 geht es um…

… Deine neue Rolle als Workingmom und wie du dich (und andere!) darauf vorbereitest.

… die Aufgabenverteilung im Elternteam und warum das so wichtig ist.

… mögliche Routinen und Rituale, die Euch allen mehr Leichtigkeit verschaffen können.

… um den idealen Weg, um den Mythos der fairen Elternschaft Rechnung zu tragen.

Ich bin Julia, 36 Jahre alt, Mama dreier Kids, studierte Rhetorikerin, Führungskraft, Vereinbarkeitsmanagerin (IHK) und Workaholic durch und durch. Im Prinzip verkörpere ich wohl das, was man allgemein unter dem Begriff „Powerfrau“ versteht.

Das war gar nicht so geplant: Für mich war immer klar, dass ich die ersten Jahre meiner Kinder ganz mit ihnen verbringen möchte – doch dann kam die Realität dazwischen. Erst schlummerte es unbewusst in mir, dann kam die Erkenntnis und mit ihr das schlechte Gewissen: Ich fühle mich nicht wohl in der Rolle der Vollzeitmama – das klassische Rollenbild war nichts für mich. Nicht wegen der Kinder, sondern wegen mir – mir fehlte der Ausgleich zwischen Pekip-Treffen, Breikochen und Diskussionen über die Farbe des Windelinhaltes. Kurzum: Mir fehlte mein Job.

Also stieg ich wieder ein, als meine Tochter 15 Monate bzw. mein Sohn 7 Monate alt war, ließ mich von den vielen neuen Herausforderungen und Vorurteilen überrumpeln, begann zu zweifeln und kämpfte mich dennoch nach und nach in ein erfülltes Leben mit meiner Familie und hinauf auf der Karriereleiter bis hin zur Führungsebene – als einzige Frau in unserem Unternehmen. Auf die ständigen Rechtfertigungen gegenüber Verwandte und Kollegen hätte ich gerne verzichtet, bis heute haben sie einen üblen Nachgeschmack. Genau das möchte ich dir ersparen und zeige dir in meinem Online-Intensivkurs, worauf es beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit wirklich ankommt!