Nach dem Baby Back to Business

Wie du nach der Elternzeit als Working Mom den Wiedereinstieg in den Job erfolgreich meisterst
LET´S GO BACK TO BUSINESS!
… dein Job-Wiedereinstieg scheitert, weil du nicht weißt, wie du all deine ToDos unter den Hut bringen kannst?
… du in den Vorgesprächen zum Jobwiedereinstieg nicht für deine Vorstellungen und Ziele einstehen kannst und deine Vorgesetzten dich auf das klassische "berufliche Abstellgleis" parken werden?
… dein Partner und / oder dein Umfeld deinen Wunsche nach einer Wiederaufnahme von Erwerbsarbeit nicht nachvollziehen können und dich als "Rabenmutter" vorverurteilen?
…dir dein Arbeitgeber eine Aufgabe aufhalst, die dich Null erfüllt, du aber auch nicht weißt, was deine genauen Rechte sind?
… dein Kind unter der neuen Situation zu sehr leiden wird und du nicht weißt, wie du eine für alle angenehme Alltagsrealität schaffen kannst?
… dein Wiedereinstieg scheitert und du in der klassischen finanziellen Abhängigkeit landest und nichts zum Familieneinkommen oder deiner Rente beisteuern kannst?

Das kommt dir alles bekannt vor? Und dennoch weißt du, dass du für deine berufliche Erfüllung einstehen magst? Dann bist du hier genau richtig!

… Familie und Beruf vereinen können und auf allen Ebenen davon profitieren?
… ausgeglichener, erfolgreicher leben und dich rundum erfüllt fühlen?
… deine psychische und physische Gesundheit stärken, Harmonie ins Familienleben bringen und die Familienkasse bereichern?

In meinen Kursen lernst Du nicht nur, dein ganz eigenes Vereinbarkeitsmodell zu finden, sondern darüber hinaus, welche Möglichkeiten es für Eltern auf dem Arbeitsmarkt gibt, was deine Rechte sind und wie Du dich mental für die aufregende und auch anstrengende Zeit des Onboardings rüstest.

Profitiere von meiner Erfahrung und Fachspezifikation als Vereinbarkeitsmanagerin (IHK), Rhetorikerin (BA), langjährige Führungskraft und Mama von Zweien.

Du lernst deine Rechte und verschiedene Arbeitszeitmodelle kennen
Du setzt dich intensiv mit dir und deiner eigenen Erwartungshaltung auseinander
Du kreierst dir Schritt für Schritt deine Wiedereinstiegsstrategie von der Alltagsplanung bis zum Wiedereinstiegsgespräch bei deinen Vorgesetzten
Du entwickelst dir einen individuellen Gesprächsleitfaden und bereitest dich optimal auf das Wiedereinstiegsgespräch und die ersten Tage im Job vor.
Und vieles mehr!
... bekommst du alles Rüstzeug, was es für einen gelungenen Wiedereinstieg nach der Elternzeit braucht und worauf es ankommt - realistisch zusammen gefasst und knall-ehrlich aufgearbeitet.
… wirst du dich mental gegen Vorurteile gegenüber arbeitenden Müttern (Gesellschaftlich: „Rabenmütter“, beruflich: „schlechte Mitarbeiterin“) wappnen und dein Selbstwertgefühl nachhaltig steigern.
… erarbeitest du Schritt für Schritt, wie deine Kinder, deine Partnerschaft und auch alle anderen Lebensbereiche sofort von deinem neuen, positiven Lebensgefühl profitieren.
… erhältst du wichtige Tipps und klassische Fallstricke für die Organisation des Alltags (vom Haushalt bis zur Kinderbetreuung) und bekommst wertvolles Handwerkszeug für die Kommunikation mit Chefs und Kollegen.
… wirst du außerdem Teil eines Netzwerks für gleichgesinnte #workingmoms, was sich zusätzlich positiv auf deine Lebenssituation auszahlt.

P. Kroeber

5

„Liebe Julia, Ich danke dir sehr, für die Möglichkeit an deinem Kurs teilzunehmen zu dürfen. Es hat mich beruflich und privat unglaublich weitergebracht und mir gezeigt, dass wir zum einen unendlich viel schaffen können und dass wir uns anderen anvertrauen und austauschen dürfen um zu wachsen.

Vielen Dank für diese Plattform und deine wunderbare Begleitung!“

S. Hacker

5

„Liebe Julia, ich danke dir sehr, für diesen grandiosen Kurs. Vor allem die Vorbereitung auf das bevorstehende Wiedereinstiegsgespräch ist top und durch die Lives mit Julia geht man hier mega vorbereitet in das Gespräch.
Der Kurs hat mir auch gezeigt, was ich unter Vereinbarkeit persönlich verstehe, welche Rolle ich als Working Mom spielen möchte, wo meine Prioritäten liegen und auch Grenzen sind.

Wer also nach seiner Elternzeit sicher und selbstbewusst an den Start gehen möchte und nicht nur als „Mutti“ gelten will, sollte diesen Kurs buchen.“

Linda

5

„Ich bin dir sooo dankbar für deinen Kurs! Dank Dir war ich in dem Gespräch heute so selbstbewusst wie noch nie, habe krasse Forderungen gestellt, Totschlagargumente abgeschmettert ohne mit der Wimper zu zucken und hab richtig gut performt und versucht das Maximum raus zu holen. Ich wusste was ich wollte und war nicht Mal aufgeregt.“

Modul 1

Modul 1: Deine Klarheit

Hier geht es zu aller erst um dich – und zwar ganz allein um dich!

Wir schauen gemeinsam…

… wo du gerade in deinem Leben stehst und wo du hin möchtest.

… was du von deiner Arbeit erwartest und wie du dies erreichst.

… wo deine Schmerzpunkte sind und wie Du mit ihnen umgehst.

…welche Glaubenssätze Dich bremsen und wie Du dies änderst.

Ziel dieses Modules ist es, deine innere Klarheit zu finden und nach innen und außen zu leben.

Modul 2

Modul 2: Dein Wissen

In diesem Modul werden wir pathetisch: WISSEN IST MACHT!

Und nein: „nichts wissen macht auch nichts!“ ist hier definitiv fehl am Platz. Ich habe bei meinem ersten Wiedereinstieg leider sehr viele Dinge nicht gewusst – weder meine Rechte gekannt, noch mich mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen, mit der Chefdenke oder Gruppendynamiken auseinandergesetzt. Genau diese Themen behandeln wir in diesem Modul – denn du machst diesen gravierenden Fehler bitte nicht!

Modul 3

Modul 3: Dein Mindset

Volles Mindset voraus! Aber wie?

Du hast keine Ahnung, wie du Arbeit und Familie unter einen Hut bringen sollst? In diesem Modul schauen wir uns an, was die klassischen Fehler sind und wie du ihnen vorbeugen kannst.

Modul 4

Modul 4: Deine Strategie

90 Prozent deines Erfolgs bei einem Gespräch ist die Vorbereitung – unglaublich oder?

In diesem Modul schauen wir uns an, welche Dinge du verinnerlichen musst, um eine erfolgreiche Vorbereitung zu gewährleisten.

Modul 5

Modul 5: Dein Gesprächsleitfaden

In Modul 5 geht es um…

… den konkreten Aufbau des Wiedereinstiegsgeprächs.

… Rahmenbausteine für deine Formulierungen.

… deine konkrete Ausarbeitung des Gesprächsleitfadens

… dein Gegenüber.

Modul 6

Modul 6: Dein Gespräch

Feinschliff! Die letzten wichtigen Tricks und Kniffs vor deinem Wiedereinstieg.

In Modul 6 geht es um…

… den Dresscode.

… deine Körpersprache.

… dein Superstate.

… dein Lampenfieber.

… dein letztes Checkup vor dem Gespräch.

Modul 7

Modul 7: Dein Restart

Rundum erfolgreich: So gestaltest du deinen Wiedereinstieg im privaten Bereich und lernst die klassischsten Fallstricke kennen – und vorzubeugen!

In Modul 7 geht es um…

… Deine neue Rolle als Workingmom und wie du dich (und andere!) darauf vorbereitest.

… die Aufgabenverteilung im Elternteam und warum das so wichtig ist.

… mögliche Routinen und Rituale, die Euch allen mehr Leichtigkeit verschaffen können.

… um den idealen Weg, um den Mythos der fairen Elternschaft Rechnung zu tragen.

Bonus 1

Bonus 1:  Dein Jobguide

Dein ultimativer strategischer Masterplan für deine beruflichen Ziele – inklusive wichtigem Hintergrundwissen, Reaktions-Übungen und jede Menge Beispielformulierungen.

Bonus 2

Bonus 2:  Ein 30 minütiges 1:1 Coaching mit mir

 

Ich bin Julia, 36 Jahre alt, Mama dreier Kids, studierte Rhetorikerin, Führungskraft, Vereinbarkeitsmanagerin (IHK) und Workaholic durch und durch. Im Prinzip verkörpere ich wohl das, was man allgemein unter dem Begriff „Powerfrau“ versteht.

 

Das war gar nicht so geplant: Für mich war immer klar, dass ich die ersten Jahre meiner Kinder ganz mit ihnen verbringen möchte – doch dann kam die Realität dazwischen. Erst schlummerte es unbewusst in mir, dann kam die Erkenntnis und mit ihr das schlechte Gewissen: Ich fühle mich nicht wohl in der Rolle der Vollzeitmama – das klassische Rollenbild war nichts für mich. Nicht wegen der Kinder, sondern wegen mir – mir fehlte der Ausgleich zwischen Pekip-Treffen, Breikochen und Diskussionen über die Farbe des Windelinhaltes. Kurzum: Mir fehlte mein Job.

 

Also stieg ich wieder ein, als meine Tochter 15 Monate bzw. mein Sohn 7 Monate alt war, ließ mich von den vielen neuen Herausforderungen und Vorurteilen überrumpeln, begann zu zweifeln und kämpfte mich dennoch nach und nach in ein erfülltes Leben mit meiner Familie und hinauf auf der Karriereleiter bis hin zur Führungsebene – als einzige Frau in unserem Unternehmen. Auf die ständigen Rechtfertigungen gegenüber Verwandte und Kollegen hätte ich gerne verzichtet, bis heute haben sie einen üblen Nachgeschmack. Genau das möchte ich dir ersparen und zeige dir in meinem Online-Intensivkurs, worauf es beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit wirklich ankommt!

… du eigenverantwortlich agierst und deinen Wiedereinstieg als vielleicht anstrengende, aber machbare Herausforderung siehst
… du offen für unkonventionelle Arbeits- und Familienmodelle bist
… du dich selbst als treibende Kraft zu deinem beruflichen Erfolg siehst
… du bereit bist Vorreiterrollen beim Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf, v.a. gegenüber der Männerdominierten Führungsriege, einzunehmen
… du nicht nur wegen des Geldes wegen arbeiten möchtest, sondern um deine berufliche Leidenschaft auszuleben
… dir wichtig ist, auf eigenen finanziellen Beinen stehen zu können und nicht im ungleichen Verhältnis finanziell abhängig von deinem Partner zu sein
Wann ist der ideale Zeitpunkt für den Kurs?

Idealerweise beginnst du mindestens vier Monate vor deinem geplanten Wiedereinstieg mit dem Kurs. Auf jeden Fall jedoch vor dem ersten Gespräch mit deinem Arbeitgeber.

Muss ich alle Hausaufgaben machen, die im Kurs vorgesehen sind?

Natürlich „musst“ du keine der Aufgaben machen, es wird jedoch dringend empfohlen dies zu tun, um deine ganz individuellen Wünsche und Bedarfe herauszufinden. 

Kann ich den Kurs auch ohne die Calls buchen / statt einem Gruppencall ein 1:1 buchen?

Ja, das ist möglich. Ganz ohne Austausch mit anderen oder/ und mir ist es allerdings erfahrungsgemäß schwerer, lösungsorientiert oder gar am Ball zu bleiben.

Für welche Branchen ist der Kurs geeignet?

Generell sind alle Branchen und Positionen für den Job geeignet, da der Kurs auch viel mit dem persönlichen Umfeld der Kursteilnehmerin arbeitet, welches völlig branchenunabhängig ist. Da viele rechtlichen Grundlagen erst ab einer bestimmten Mitarbeiterzahl gelten, ist die Teilnahme ab einer Unternehmensgröße ab 20 Mitarbeitenden empfohlen.

Werden die Hausaufgaben wirklich kontrolliert?

Ja! Zu jeder eingereichten Hausaufgabe gibt es ein ausführliches Feedback von mir persönlich.

Wenn du weitere Fragen zu meinen Kursen & Beratungen hast, kannst du gerne unverbindlich ein Beratungsgespräch über meinen Kalender vereinbaren!

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