Hi, ich bin Julia, 34 Jahre alt, Zweifachmama und seit 5 Jahren #workingmom.

Das war gar nicht so geplant: Für mich war immer klar, dass ich die ersten Jahre meiner Kinder ganz mit ihnen verbringen möchte – doch dann kam die Realität dazwischen. Erst schlummerte es unbewusst in mir, dann kam die Erkenntnis und mit ihr das schlechte Gewissen: Ich fühle mich nicht wohl in der Rolle der Vollzeitmama – das klassische Rollenbild war nichts für mich. Nicht wegen der Kinder, sondern wegen mir – mir fehlte der Ausgleich zwischen Pekip-Treffen, Breikochen und Diskussionen über die Farbe des Windelinhaltes. Kurzum: Mir fehlte mein Job.

Wiedereinstieg mit Hindernissen

 Also stieg ich wieder ein, als meine Tochter 15 Monate bzw. mein Sohn 9 Monate alt war, ließ mich von den vielen neuen Herausforderungen und Vorurteilen überrumpeln, begann zu zweifeln und kämpfte mich dennoch nach und nach in ein erfülltes Leben mit meiner Familie und hinauf auf der Karriereleiter bis hin zur Führungsebene – als einzige Frau in unserem Unternehmen. Auf die ständigen Rechtfertigungen gegenüber Verwandte und Kollegen hätte ich gerne verzichtet, bis heute haben sie einen üblen Nachgeschmack. Genau das möchte ich Dir ersparen! Deswegen habe ich den 6-wöchigen Intensiv-Onlinekurs „Nach dem Baby back to Business“ entwickelt und mich für den Studiengang Vereinbarkeitsmanager:in (IHK) eingeschrieben.